ورزشی

موسیمانه با کسی تعارف ندارد/ فرصت کوتاه‌مدت استقلالی‌ها برای ابقا

به گزارش کا 118، استقلال پنجمین شکست متوالی خود را هم تجربه کرد و موسیمانه در حالی که هواداران این تیم تا حد زیادی به تغییر شرایط و نتایج تیمشان پس از حضور او امیدوار بودند، سومین شکست متوالی‌‌اش را هم روی نیمکت استقلال در همین ابتدای کار تجربه کرد.

موسیمانه اگر چه به زمان تقریبا زیادی برای رسیدن به وضعیت مطلوب در استقلال نیاز دارد، اما صحبت‌های او در نشست‌های خبری و اطلاعاتی که از گوشه و کنار رختکن و تمرینات این تیم به گوش می‌رسد، حکایت از نارضایتی محض سرمربی آفریقایی از بازیکنان تیمش دارد و بارها صریحا گفته که تعدادی از بازیکنان حاضر د راسکواد استقلال، شایستگی پوشیدن پیراهن این تیم را ندارند.

او همچنین با تصمیماتی که تا کنون در خصوص چیبنش ترکیب‌هایش گرفته نشان داده ابایی از بازی دادن به جوانان ندارد و خیلی راحت می‌تواند بازیکنی که در زمین کم کاری می‌کند را از تیم کنار بگذارد.

موسیمانه بارها در صحبت‌هایش به این موضوع اشاره کرده که تا پایان نیم فصل چندان دستش برای ایجاد تغییرات باز نیست و نمی‌تواند بازیکن جدیدی را به تیمش اضافه کند؛ با این حال شنیده می‌شود او از همین حالا تصمیمش را برای مازاد کردن بلانکو و خرید یک مهاجم آزاد گرفته و باشگاه استقلال در پی فراهم کردن مقدمات حضور یک مهاجم خارجی با نظر موسیمانه است.

از این رو به نظر می‌رسد موسیمانه فقط تا هفته پانزدهم تاب می‌آورد و با داشته‌هایش می‌سازد ولی می‌داند که در نیم فصل دوم هر نتیجه‌ای که استقلال با هر ترکیبی کسب کند، به پای او نوشته خواهد شد. از این رو نمی‌خواهد صبر و احترامی که هواداران استقلال برای او خرج کرده‌اند را خراب کند و با هیچ بازیکنی تعارف نخواهد داشت.

بازیکنان استقلال تنها 5 بازی تا پایان نیم فصل و فرصت دارند تا توانمندی خود را برای ابقا در استقلال اثبات کنند و پس از آن ممکن است موسیمانه خط قرمزی روی نام هر کدام از آن‌ها بکشد تا مجازات سختی در انتظار آن‌ها باشد.

حال باید دید در نهایت استقلال تا پایان نیم فصل چه نتایجی را با چه بازیکنانی کسب خواهد کرد و موسیمانه کدام یک از آن‌ها از تیمش کنار می‌گذارد تا عصر جدیدی را در استقلال آغاز کند.

انتهای پیام/

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا