اثبات تخلفات شرکت آمازون در کنگره آمریکا همزمان با فراخوان اعتصاب کارگران در آستانه کریسمس!
به گزارش خبرنگار کا 118 به نقل از شبکه بی. بی. سی، کارگران و کارمندان شرکت آمازون در ایالات متحده آمریکا توافق کردند که در آستانه ایام عید سال نوی مسیحی و جشن‌های کریسمس، دست به اعتصاب بزنند تا در این ایام پرکار، شرکت مجبور به پذیرش مطالبات مزدی و قراردادی‌شان شود.
کارکنان آمازون می‌گویند که این غول جهانی توزیع کالا و فروش آنلاین محصولات، از به رسمیت شناختن اتحادیه کارکنان آمازون پس از سه سال از تاسیس آن خودداری کرده و ضرب الاجل پایان آذرماه کارکنان را برای انجام مذاکرات بر سر مزد و قرارداد نادیده گرفته است.
بر اساس بیانیه اتحادیه کارکنان آمازون، تأسیسات این شرکت در کالیفرنیا، نیویورک و ایلینویز ممکن است بخاطر اعتصابات کارکنان با بحران جدی مواجه شوند. شان اوبراین، دبیرکل اتحادیه کارکنان آمازون در سراسر کشورهای دارای شعبه اظهار کرده است: «مدیران شرکتی که آمازون را اداره می‌کنند، کارگران و کارکنان شرکت را بدون انتخاب باقی گذاشتند و هیچ راهی به جز برخورد و اعتصاب برای ما نمانده است. آمازون باید در برابر کارگران، کارمندان و سایر نیروهای پیمانی خود و مصرف کنندگان به طور یکسان پاسخگو باشد. اگر پرسنل شرکت مجبور به اعتراض شوند، آمازون آسیب جدی خواهد دید و ما از این بابت نگرانیم.»
آمازون دارای ده هزار کارگر در سراسر آمریکا و ده هزار نیروی دیگر در سراسر اتحادیه اروپا و سایر شعبات جهانی خود در انگلستان و کشورهای مشترک المنافع دیگر است.
اما یکی از سخنگویان شرکت آمازون، (آیلین هاردز) در واکنش به تنش‌های اخیر و تهدید اعتصاب، خطاب به رسانه‌ها گفته است: «به گمراه کردن عمدی مردم ادامه ندهید! کارکنان ما از وضعیت راضی هستند و اقلیتی محض نماینده نیروهای شاغل در آمازون نیستند!»
او افزوده است: «تشکل غیرقانونی کارکنان آمازون نیروهای دیگر را به اعتصاب تهدید کرده و ارعاب ایجاد می‌کنند. ما با آنان برخورد خواهیم کرد!»
در اوایل این هفته، تحقیقات کنگره آمریکا درباره شرکت آمازون اعلام شد و مشخص گشت که ادعای کارکنان این مجموعه در رابطه با اینکه -فشار سرعت زمان کار به حدی است که به نیروها و بارهای ارسالی در مجموعه آسیب وارد می‌شود- درست بوده است.
تحقیقات با هدایت سناتور دموکرات برنی سندرز انجام و نشان داده شد که آمازون به دلیل نگرانی در مورد سود خود از ارائه تغییرات در پروتکل‌های ایمنی کار خود نیز دریغ نکرده و قانون کار آمریکا را در حوزه ایمنی نقض کرده است.
در واکنش آمازون گفته است: این گزارش «در حقیقت یک اشتباه فنی است و ارزش علمی ندارد»! شرکت اعلام کرده است: «اطلاعات انتخابی و قدیمی که فاقد وجاهت قانونی است توسط افراد غیرکارشناس در کنگره آمریکا تهیه شده است» این درحالی است که کنگره نیروهای متخصص و با سابقه را در انجام این تحقیقات گزینش کرده بود.
آمازون با ۸۰ هزار نیروی کار در سراسر جهان، سال‌ها با اتهاماتی در مورد شرایط ناایمن در انبارهای خود مواجه بوده است.
این نگرانی‌ها در طول همه گیری بیماری کرونا برای کارگران و کارمندان این ابر شرکت ثروتمند آمریکایی بیشتر شد. زمانی که تجارت الکترونیک بخاطر کرونا به اوج خود رسید، سود سهام‌های آمازون و شدت کار و استثمار کارگران به سقف خود رسید. این امر منجر به اعتراض کارگران آمازون بخاطر افزایش شدید فروش و سود آمازون پس از کرونا شد؛ اعتراضی که به سراسر جهان تسری یافت!
در میان این جنجال‌ها، جف بزوس موسس شرکت آمازون و مالک اصلی آن اظهار کرد: این شرکت باید کارکنانش را باید بهتر مدیریت کند!
سناتور سندرز که به‌خاطر مواضع طرفداری‌اش از کارگران در آمریکا شناخته می‌شود، در ژوئن ۲۰۲۳ میلادی تحقیقاتی را درباره اقدامات ضد کارگری آمازون آغاز کرد. کارکنان سنا ۱۳۵ مصاحبه انجام دادند و بیش از ۱۰۰۰ سند را بررسی کردند تا به این نتیجه رسیدند که نظرات سناتور سندرز درست بوده و سپس نتایج جنجالی آن در رابطه با حقوق کارگران منتشر شد.
تجزیه و تحلیل کارشناسان کنگره آمریکا از سوابق عمومی شرکت آمازون، نشان داد که کالاها و پرسنل انبارهایی که توسط آمازون اداره می‌شود، ۳۰ درصد بیشتر از میانگین صنعت انبارداری در جهان طی سال ۲۰۲۳ آسیب دیده‌اند.
انتهای پیام/
